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La clave del éxito: por qué es vital que las organizaciones cuenten con un propósito claro

Por Greta Gawianski*

La era en la que nos encontramos está dominada por la incertidumbre. Los cambios tecnológicos se aceleran a una velocidad exponencial, y su impacto en nuestra sociedad y cultura resulta abrumador. Pensemos en nuestros celulares: ¿qué celular tenías hace cinco años? ¿Qué tareas cotidianas hacías con tu celular? ¿Qué aplicaciones usabas? ¿Y hace 10 años? ¿20 años?

 

¿Quién hubiese imaginado hace 30 años que está tecnología se iba a volver casi una extensión de nuestro ser, un objeto que contiene toda nuestra información personal, nuestras fotos, recuerdos, contactos, música, entre otras? ¿Quién hubiese proyectado que íbamos a dejar de comprar agendas, calendarios, mapas, teléfonos, cámaras de fotos, reproductores de música, calculadoras, y tantas otras cosas más que hoy simplemente tenemos desmaterializadas en nuestros celulares?

 

En este contexto tan volátil, ¿cómo podemos saber cómo se va a ver nuestro mundo en las próximas décadas? Es casi imposible generar predicciones y estrategias a largo plazo si cada nuevo invento genera impactos múltiples que a su vez generan nuevos impactos.

 

Considerar que una compañía pueda proveer un mismo producto durante décadas (sin fundirse en el intento) es casi descabellado. Por este motivo, enamorarse de una idea de negocio que hoy funciona puede también condenarnos al fracaso rotundo.

 

Fuente: https://www-infobae-com.cdn.ampproject.org/c/s/www.infobae.com/tendencias/talento-y-liderazgo/2019/09/26/la-clave-del-exito-por-que-es-vital-que-las-organizaciones-cuenten-con-un-proposito-claro/?outputType=amp-type